阿里专家感慨:在阿里等级p8,手下几十人,却没”

来源:澳客彩票_366.net必赢客户端发布时间:2019-03-02

能去大厂工作且当上管理是很多人的梦想,大厂薪酬高,实力雄厚也不用担心被裁,或许每个人的想法都有不同,大厂职工反而羡慕小厂员工的清闲,无独有偶,在社区匿名论坛,一名阿里高级专家却感慨自己没有一点成就感,甚至有点绝望,来看看具体所谓何事。

看到很多小朋友在这里抱怨,作为一个奔四的人想说我们也很郁闷啊。在阿里10年了,校招进阿里p4五年升到p8,后面5年怎么样都升不到9,答辩2次都没过。带着几十号人打拼,但我自己也很绝望啊,又不能表现出来。

这便是楼主所发的贴文,虽然已是阿里的高管、但内心却有诸多的顾虑,按照楼主在阿里的等级,年薪随随便便过百万,甚至更高,本应享受成功的喜悦,却在这里大肆哀叹,实在让人难以理解!

一时激起千层浪,此贴文一经发出后,立刻引起了轩然大波,不少网友参与跟帖:老哥已经是我辈楷模了,祝你早日晋升,说实话这里的人太浮躁了,你能在阿里10年真的不容易。祝早日晋升吧,保护好团队下的小弟。大佬别绝望啊,是金子总会发光。此路不通的话,要不考虑换个东家?比如我们华为?

如果你做的事情自己挺中意的,其实就是很幸福的事情,升到9,看天意,顺其自然,如果不到时候,却运气好升上去,你的压力会压垮你,一起看开,自己干的开心最好。

至于为何如此忧虑,楼主也没有过多的讲述,大概率是因职位上升难,针对楼主的现状,不少知情人讲述了实情:别说了,想升p9很难的。阿里基本错过最佳上升期就别想升了,一般升级不上去就直接跳槽了,去腾讯3.3,头条3.2都是不错选择。

技术管理岗,想再升上去,最好手下有三四个同级的,最好再招一个9,这样老板就没理由不让你升了。

只能说站的角度不同,对事物的认知也不同,换做是常人坐上楼主的位置,且拿过百万的年薪,别提有多开心了,物以类聚、人以群分,无非是选择的生活方式不同罢了!读者们、对于此事各位怎么看?欢迎交流探讨。